Свежие новости ТВ

О впечатлениях главврача Владимирского дома ребенка Ларисы Горячевой от стажировки в Испании, — а именно в испанской «туристической Мекке» Барселоне — рассказывает пресс-служба департамента здравоохранения администрации Владимирской области. Грант на стажировку был получен в рамках президентской программы подготовки управленческих кадров в системе здравоохранения и образования Академии государственной службы при Президенте РФ. Работа Ларисы Горячевой — о созданном в ее учреждении стационарном звене реабилитации детей с поражениями центральной нервной системы — заняла второе место, наградой стала стажировка в Испании. В одном из церковных приютов для детей-сирот Испанская система опеки и попечительства над несовершеннолетними главврача Владимирского детдома не впечатлила. — Оказалось, что дети вплоть до двух лет находятся в больницах, причем без сопровождения воспитателей. Там, скорее, преобладает медицинский подход, чем педагогический, — комментирует Лариса Горячева. — Это не самое лучшее решение. Ведь личность ребенка закладывается именно в первые годы жизни.   Испанские клиники больше смахивают на музеи современного искусства А вот испанская система здравоохранения произвела на Горячеву самое благоприятное впечатление: профессиональный медперсонал, современное диагностическое оборудование, светлые и чистые больничные корпуса и, разумеется, эффективное лечение — для подавляющего большинства граждан бесплатное. У каждого каталонца есть специальная пластиковая карта – подтверждение медицинской страховки, которая действует на всей территории страны. За страховку может заплатить работодатель, а может государственный страховой фонд. Кроме того, есть практика добровольного медицинского страхования. Испания тратит на здравоохранение 6% ВВП, при том, что испанская экономика сейчас переживает не самые лучшие времена. Для сравнения: Россия тратит на медицину около 4% валового внутреннего продукта. Не случайно в Испании медицина считается одной из лучших в мире, а средняя продолжительность жизни превышает 82 года. Добавим от себя, что тот, кто хоть раз отдыхал в Каталонии, совсем не удивится этой цифре — 4-5 часов сиесты в середине дня, которые местные жители тратят на отдых и сон — лучшее средство достижения долгих лет жизни ))). Владимирский облздрав отмечает, что в Испании медик – одна из уважаемых и высокооплачиваемых профессий. Заработная плата врача — 5 тысяч евро, медицинские сестры получают 2 тысячи евро. По словам Ларисы Горячевой, испанские медики занимаются только лечением пациентов. Главврачи клиник сосредоточены на медицинском менеджменте и не решают экономические вопросы. Всё устроено по принципу аутсорсинга: уборка помещений, приготовление пищи, закупка препаратов — эту часть работ взяли на себя специализированные организации. Даже звонки в «скорую» принимают колл-центры, не относящиеся к системе здравоохранения. Всё просто, разумно и без излишней бюрократии.   Тихо. Идет операция/  Кареты скорой помощи с испанским акцентом Медицина катастроф Каталонии также на самом высоком уровне. Служба экстренного реагирования оснащена вертолетным парком. Маленькие вертолетики оперативно вылетают на место происшествий и в считанные минуты доставляют пострадавших в клиники. А еще во многих общественных местах Барселоны можно увидеть дефибрилляторы. Если человеку плохо с сердцем, ему немедленно окажут медицинскую помощь. Сельские учреждения здравоохранения в Испании не такие масштабные, как в крупных городах, но условия там вполне городские, бесконечного разрыва по уровню сельских и городских медучреждений, как в России, там нет. P.S. Восхитившихся и позавидовавших испанцам читателей облздрав в конце материала спускает с небес на землю припиской под названием «Испанским пациентам тоже знакомы очереди», со ссылкой на «Независимую газету»: «Несмотря на то, что в Испании система здравоохранения одна из лучших в мире, ситуация здесь далеко не идеальная. Из-за финансового кризиса за последние четыре года расходы государства на обеспечение здоровья граждан уменьшились на 6,8 млрд евро, или на 10,3%. Помимо урезания субсидий на лекарства экономия достигается за счет сокращения количества персонала государственных больниц и поликлиник, использования временных, а не постоянных трудовых контрактов, уменьшения продолжительности оплачиваемых дежурств и увеличения количества рабочих часов, дополнительно не оплачиваемых. Как следствие, качество и оперативность бесплатных медицинских услуг стали постепенно снижаться. В медицинских центрах появились очереди, чтобы сделать компьютерную томографию или УЗИ. Медики отвечают на ухудшение условий труда забастовками».

Ссылка на источник